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Uffici Amministrativi

info@visionsrl.eu

visionsrl@mypec.eu

L’evoluzione delle norme tributarie e societarie impone un costante aggiornamento
ed esperienza, per la corretta interpretazione delle norme che regolano la fiscalità
dell’impresa.

CONSULENZA SOCIETARIA

particolare rilievo assume la forma giuridica e la regolamentazione con cui un’impresa esercita la
propria attività. A tal fine Vision srl propone:

  • Consulenza e assistenza alla costituzione e costruzione della migliore struttura di governo della
    società di capitali, di persone e enti associativi;
  • Assistenza fiscale nazionale ed internazionale; redazione di statuti e Patti Parasociali;
  • Contrattualistica commerciale e societaria;
  • Consulenza nella regolamentazione delle procedure contabili ed amministrative;
  • Redazione dei modelli organizzativi e l’attività dell’organismo di vigilanza e prospettive di revisione del d.lgs. 8 giugno 2001, n.231;
  • Guida all’accesso al credito e individuazione di adeguati strumenti di finanziamento

CONSULENZA FISCALE ED ASSISTENZA CONTRATTUALE:

  • Preparazione e sviluppo di tax planning a livello nazionale ed internazionale;
  • Analisi di “incentivi fiscali” ed agevolazioni
  •  Attenta analisi dei contratti stipulati nell’esercizio dell’impresa in ambito nazionale ed
    internazionale.

PIANIFICAZIONE CONTABILE, REVISIONE E CONTROLLO

  • Revisione dei bilanci in base ai principi contabili nazionali ed internazionali;
  • Attività di Sindaco e revisore legale dei conti;
  • Controllo di Gestione;
  • Elaborazione Budget e Piani industriali;
  • Consulenza e assistenza giuridico economica e fiscale nelle operazioni straordinarie e di ristrutturazioni societarie;

BILANCIO D’ESERCIZIO E STRAORDINARIO

BILANCIO CONSOLIDATO

DENUNCE E DICHIARAZIONI FISCALI

CONTENZIOSO TRIBUTARIO

  • Valida e pronta assistenza in sede di ispezioni tributarie, adesioni ai rilievi e gestione dei ricorsi
    tributari;
  • Consulenza e assistenza nella gestione di contenziosi tributari in tutti i gradi di giudizio ivi compresa la rappresentanza presso le commissioni tributarie e la Suprema Corte di Cassazione

MODELLO ORGANIZZATIVO – CONSULENZA AZIENDALE

Insieme al nostro team specializzato nella consulenza del lavoro sarà possibile individuare sistemi premianti, incentivanti e benefits (beni, prestazioni, servizi e opere, anche non monetarie) per migliorare il benessere delle risorse umane. Definizione di una struttura gestionale per la prevenzione dei rischi di reato attraverso:

  • Mappatura delle aree a rischio di reato (risk assessment);
  • Elaborazione protocolli di condotta (risk management); 
  • Individuazione dei principali processi gestiti che possono avere impatti sui reati previsti dal D.lgs 231/01; 
  • Valutazione delle modalità di possibile commissione di reato;
  • Valutazione della gravità/intensità del rischio per le singole attività; 
  • Redazione del modello 231;
  • Diffusione delle buone pratiche aziendali; 
  • Supporto nella definizione dell’Organismo di vigilanza, sulla base della normativa vigente; requisito essenziale ai fini dell’esonero dalla responsabilità amministrativa dell’ente; 
  • Consulenza su metodi ed aggiornamenti del Modello 231, sull’osservanza e sulle possibilità di formazione ed informazione riguardanti il Modello.

Controllo di gestione

Implementazione di un sistema di controllo di gestione individuando i centri di costo più appropriati, elaborando un piano dei conti funzionale a tali centri, predisponendo report periodici e budget

valutazione d'azienda

Valutazioni d’azienda in base agli standard elaborati dall’Organismo Italiano di Valutazione, all’occorrenza supportate dal calcolo probabilistico su base matematica per le attestazioni giurate dei conferimenti

Transaction service

Supporto in tutte le operazioni di acquisizione, dismissione ed alleanze strategiche assistendo l’impresa nella valutazione di prospettive e sinergie e nella negoziazione.

FAMILY BUSINESS E PASSAGGI GENERAZIONALI

Vision ha maturato una consolidata esperienza nella gestione dei rapporti intergenerazionali offrendo assistenza nella stesura di clausole statutarie o di patti parasociali, che soddisfino sia l’interesse familiare, sia l’interesse aziendale.